listopad 6th, 2007

Śniadania Piątkowe IT w Krakowie: piątek, 8:00, Zbliżenia

Kategoria wpisu: Wszystkie, Wydarzenia:, Śniadania Piątkowe - Paweł Płaszczak @ 23:37

Na śniadaniach piątkowych spotyka się krakowska bohema branży IT, aby dyskutować na bieżące, nurtujące nas, nietrywialne tematy. Piątkowe spotkania pomagają nam „zmaterializować“ w realu społeczność IT w Krakowie. Tematy rozwijamy następnie na portalu.

Zwarta forma i struktura spotkań nawiązująca do Toastmasters to ćwiczenie prezentacji i sztuki wypowiedzi - oraz nauka rzetelnej dyskusji, posługującej się retoryką, oraz opartej na trzeźwych argumentach.

Piątkowe śniadania są ponadto pomostem pomiędzy społecznością IT w Krakowie a projektem Akcja Kawa, ponieważ Przyjazne Knajpki stanowią często tło spotkań.

Zapraszamy więc do dyskusji. Najbliższe spotkanie odbędzie się w najbliższy piątek 9.11.2007, godzina 8:00 rano, w pubie Kolory (Les Couleurs) przy Placu Nowym (ul. Estery 10). Temat? Wybierzemy jak zwykle spośród postulatów. Ostatnio rozmawialiśmy na temat: czy „collective knowledge“ (Web 2.0, wikipedia) może zastępować informacje z tradycyjnie wiarygodnego źródła? Zarys spotkania oraz to, skąd biorą się tematy podajemy poniżej.

Dobrą praktyką jest zgłoszenie swojej obecności 24 godziny wcześniej na kontakt-małpka-it.wkrakowie.org, z podaniem swoich namiarów. Ilość miejsc jest ograniczona rezerwacją, a zdarza się też zmiana miejsca.

P.S. Dlaczego „bohema“? No cóż, skoro już sama Akcja Kawa została uznana przez mieszczan za kontrowersyjną i wywrotową… to jak inaczej nazwać gości rozpoczynających dzień od egzystencjalnej dyskusji przy kawie i rogaliku? Czarne cylindry i białe szale mile widziane, ale nie obowiązkowe.

 

Zarys spotkania

Przed spotkaniem: w tygodniu poprzedzającym spotkanie, lecz nie później niż w południe poprzedniego dnia, podsyłamy propozycje tematów, w formie artykułów na portalu lub postów na forum it.wkrakowie.org. Temat powinien zawierać nietrywialne pytanie, nadające się do dyskusji. Osoby które podesłały tematy to „goście z problemami“.

Pozostali, czyli goście bez problemów: na spotkanie przychodzimy przygotowani, zapoznawszy się z listą tematów.

spotkanie

Pierwsza część spotkania ma ustaloną strukturę, druga część jest nieformalna. W części formalnej występują: prezes, goście z problemami, skryba, steward, herold – oraz dyskutanci. Uwaga: skryba oraz steward są wyznaczeni przez prezesa dopiero podczas spotkania.

7:45 – 7:55 schodzimy się i kupujemy co tam kto chce.

8:00 prezes: „witajcie“. Otwarcie spotkania, przedstawienie wiodących uczestników i listy tematów.

8:02 – 8:12 (po 3 minuty na temat)

goście z problemami: prezentacja tematu. Zwięzła, spójna i kompletna. Ponieważ nie ma przewidzianego czasu na wyjaśnienia, prezenter dba o odpowiednie naświetlenie kontekstu. Stawia też nietrywialne pytanie, źródło dyskusji.

Po każdej prezentacji prezes zadaje pytanie: kto ma zdanie na ten temat? Zlicza podniesione ręce. Można podnieść dwie ręce, co oznacza że temat się wyjątkowo podoba. Osoby podnoszące ręce deklarują jednocześnie udział w dyskusji.

8:12 Prezes ogłasza temat nad którym będziemy dyskutować biorąc pod uwagę ilość głosów. Wyznaczony zostaje skryba oraz steward spośród osób nie deklarujących udziału w dyskusji. Autor tematu otrzymuje pączka. Prezes następnie prosi o wypowiedzi kolejno dyskutantów którzy wcześniej się zgłosili, przydzielając im 1 – 2 minut czasu.

8:20 otwarta dyskusja, prezes moderuje, wszyscy mogą brać głos.

8:30 Prezes dziękuje uczestnikom. Skryba zlicza i podsumowuje najważniejsze otwarte i zamknięte wątki.

8:31 steward zbiera zamówienia na drugą kawę. Szansa na wykorzystanie WB. Pączka otrzymuje najlepszy dyskutant. Wskażą go goście z problemami które nie zostały wybrane (30s czasu na uzasadnienie). Najlepszy dyskutant to ten, który w najbardziej wyrafinowany sposób używał narzędzi retoryki i argumentacji, robiąc to elegancko oraz skutecznie. Tytuł może przypaść najbardziej oryginalnemu dyskutantowi, którego może wskazać aplauz lub inaczej wyrażony entuzjazm współrozmówców.

8:33 herold: ogłoszenia IT w Krakowie, jeśli jakieś są

8:34 prezes wyznacza datę oraz prezesa następnego spotkania. Prezes otwiera część nieformalną, nie moderowaną. Chętni mogą kontynuować dyskusję

Okolice 9:00 – migrujemy do biur

Najlepiej tego samego poranka, ale najpóźniej w weekend Skryba podsumowuje dyskusję na portalu/forum. Artykuł powinien być zwięzły, i nie musi zawierać konkluzji - może i powinien otwierać dalszą dyskusję. W ten sposób przenosimy rozmowę w sferę wirtualną.

Dyskutanci dopisują następnie swoje komentarze na forum, w szczególności jeśli coś co powiedzieli zostało pominięte.

Wskazówka dla prezesa: Prezes prowadzi całość spotkania i udziela głosu rozmówcom (względnie ucisza ich) i moderuje dyskusję. Najważniejszą rolą prezesa jest utrzymanie dyscypliny czasowej, dobrze więc jest zaopatrzyć się w stoper. Prezes może zdecydować o wydłużeniu lub skróceniu niektórych części spotkania np ze względu na ilość i jakość tematów (np decydując po 1 minucie na temat), jednak część oficjalna nie może trwać w sumie dłużej niż 45 minut. W sprawach dotyczących prowadzenia spotkania, nie ma dyskusji z prezesem! Jego decyzje są niepodważalne.